PROGRAMA E PROCESSO SELETIVO DE ESTAGIÁRIO E TRAINEE.

O processo compreende as seguintes etapas:

• Diagnóstico organizacional – Compreensão do cenário organizacional, missão, visão e valores
• Estrutura do programa- Elaboração do programa alinhado à realidade do negócio
• Recrutamento e seleção – Os processos são planejados de acordo com a cultura e necessidade de cada empresa.
• Formação das Equipes de Apoio e Gestores: Desenvolvimento e acompanhamento dos gestores e equipe responsável.
• Desenvolvimento e Acompanhamento dos talentos – Programas Comportamentais com foco no auto desenvolvimento profissional e capacitação em gestão de pessoas.