CONSTELAÇÕES ORGANIZACIONAIS

Constelações Sistêmicas Organizacionais é uma metodologia, inovadora, que tem suas origens na teoria sistêmica e nas constelações familiares. Técnica cada vez mais empregada em consultoria de empresas, para desenvolvimento de equipes,coaching, seleção de pessoal, diagnóstico, lançamento de novos produtos e outros.

A constelação organizacional é compatível com outros procedimentos sistêmicos, ou seja, não se trata de uma intervenção única, possibilita a utilização de outras metodologias.  

Para atender às organizações a Velasco Soluções em Gestão de Pessoas desenvolve uma abordagem denominada  Processo de Dimensões  Organizacionais Sustentáveis que consiste em 3 etapas:

  1. Diagnóstico: Identificar com o cliente a questão / tema para definir os limites do sistema e os elementos que serão colocados na constelação.
  2. Constelação: Realizar o workshop de constelação a partir dos elementos identificados no diagnóstico.
  3. Devolutiva / plano de ação: Auxiliar o cliente a definir as medidas a serem tomadas para colocar em prática a solução evidenciada na constelação.